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新人培養皿直銷,不只是賣產品、領獎金,更是一套可以讓每個人突破人生框架、翻轉未來的複製系統。現在,我們就來拆解直銷的賺錢邏輯,帶你看懂背後的機會與挑戰。
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團隊向前行「大家都打過牌吧?拿到的牌會每次都是好牌嗎?我想爛牌的機率比較多!」喜來麗公司執行長蔡榮鋒,喜歡用這個比喻做為他人生故事的開場:「如果有人拿到一手爛牌,卻能打出傳奇,你會想聽他的故事嗎?」
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影音分享為什麼很多人剛起步做直銷,往往三天熱、五天冷,最後慢慢消失?你可能覺得是因為沒人脈、沒能力,或者沒信心。但事實上,更多時候不是新人不努力,而是一開始就走錯了方向。那要怎麼樣才能避免這些問題?今天智點直銷媒想跟你介紹一套專屬直銷的教練模型,這是譚聲傑老師所創作的F、A、S、T直銷教練模型;它能幫助新人快速啟動、走得穩,也能被複製下去。
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新人培養皿在我從事直銷教育與組織帶領的多年歷程中,最常被問的一句話就是:「老師,我家庭聚會辦了,但效果不太理想,是不是我不適合做直銷?」 我總是笑著回答:「不是你不適合,而是你還沒試錯夠多。」直銷不是不允許錯,而是每個錯誤都是通往成就的關卡。
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高階修練場恪盡職責不是要你苦撐,更不是犧牲,而是一種內在驅動系統的建立,是從心理層面協助夥伴強化自我調節、增強抗壓韌性,將責任的火種,點燃在每一個人心中,成為團隊共同前行的動力源泉。
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產業雷達站美國直銷公司生命優勢(LifeVantage)宣布將收購樂萊富(LoveBiome),這家新興企業以腸道微生態照護產品聞名。此舉不僅是生命優勢啟動健康哲學的延伸,也代表其在全球養生與保健市場上的又一次佈局。
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直銷數據庫台灣直銷市場在過去10年展現穩健成長,營業額從2013年的716.7億元增長到2023年的1083.7億元,累計成長達51%。這股成長的背後,兩大核心品類—保健品與保養品—分別以不同速度與特質推動著產業發展,形成直銷市場的雙核動力。
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影音分享「大家都打過牌吧?拿到的牌會每次都是好牌嗎?我想爛牌的機率比較多!」喜來麗公司執行長蔡榮鋒,喜歡用這個比喻做為他人生故事的開場:「如果有人拿到一手爛牌,卻能打出傳奇,你會想聽他的故事嗎?」人生如同打牌,誰都無法選擇初始牌面,卻能決定如何運用手中的牌,改變局勢。這是蔡榮鋒的故事。
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九型識人數作為九型人格專家,我認為習慣的養成與性格類型息息相關。每種人格類型都有獨特的動機驅動、恐懼阻礙和成長路徑,因此在塑造有效習慣時,應考慮這些內在差異。以下將從九型人格視角,重新詮釋習慣養成的智慧。
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新人培養皿很多人以為邀約成功,就是把人「叫來就好」。但你一定也有經驗——人雖然來了,卻心不在焉,進到會場後東張西望、不願填單、不想聽話、更別說成交了。這不是聚會辦得不好,而是你忽略了一個極關鍵的環節:定場。——聚會進場前的「定場技巧」,決定你邀約的成敗
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新人培養皿在直銷路上,邀約是第一道也是最難跨越的門檻。你可能有不錯的人際關係,但當你發出邀請,卻換來冰冷或沉默的回應,那種無力感,只有自己最懂。邀約,不只是邀請,更是讓對方願意打開心門、願意相信你的第一步。懂得說出命中人心的話,才能讓邀約不再是阻礙,而成為彼此攜手前行的橋樑。
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影音分享三位顧問累積數十年在直銷產業第一線的經驗,不論是 直銷公司營運顧問,還是 直銷組織領導人培訓,都看見一個共同現象:沒有正確培訓,就沒有長久事業。
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直銷數據庫2024年,台灣直銷業營業總額為1,055億元,比2023年下滑2.64%,疫情紅利退場後,直銷產業該如何找到第二段成長曲線?
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品味生活誌在直銷事業,成功不僅來自策略和努力,更來自對細節的專注與對品質的堅持。正如沖煮一杯好咖啡,必須「剛剛好」地掌握每一個環節,經營直銷同樣需要在產品、溝通、服務與團隊管理中找到最佳平衡。 現在,就讓我們從咖啡的世界出發,探索如何用「剛剛好」的專業和溫度,拉近彼此的距離,也讓直銷之路增添更多人情味與質感。
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焦點話題你用淚水鋪陳故事,用誇張渲染製造共鳴,再用一本書和節目上幾句標語,將整個直銷產業定罪。 我卻選擇另一條路——用數據說話,用邏輯思考,用制度結構拆解你拋出的情緒炸彈。因為我知道,在這個社會,願意理解比願意指責更稀少;而我願意,為那350萬直銷從業人員,說一句公道話。
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趨勢風向球過去10年,台灣直銷市場呈現深刻結構性變化。在長期由保健食品穩固掌控的版圖上,美容保養品正以驚人的速度加速升溫,成為新興的核心動力。年輕世代提前進入抗老市場,醫美產業規模持續擴大,社群媒體推動口碑爆發,科技融入消費體驗,這些力量為保養品在直銷市場畫出一道新的風景線。
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社群裂變學品牌不是天生,而是養成。從專業感、一致性、情感連結三大支柱,到新手、進階、領袖的成長路徑,最後落在唯一的核心——內容。因為內容,才是真正讓直銷人在社群裡被看見、被記住、被追隨的關鍵。
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九型識人數在直銷市場中,找到能共事的人不難,但能一路並肩作戰的人卻是稀有資產。繼上篇探討顏值、才華、性格三大法則後,本篇將揭開最後兩個關鍵——善良與人品。它們不僅決定合作的溫度,更是團隊能否跨越市場波動與時間考驗的根基。懂得這兩項準則,你不只會找到神隊友,更能成為別人的神隊友。
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產業雷達站粒線體產業再掀新頁,全台首個以粒線體科技與應用為主軸的推動平台——「台灣粒線體產業發展策進會」,正式宣布成立,並於6月12日舉行顧問與名譽理事授證,以及粒線體抗衰老研發及檢測聯合實驗室揭牌儀式,宣示將從人才培育、科普教育、產品實證到標準推動,建立具公信力的產業推進體系。
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社群裂變學疫情改變了產業生態,熟人市場日益枯竭,線上經營成為唯一出路。然而,多數直銷人卻還困在貼產品、發限動、加好友的片段操作中,缺乏一套真正能產生信任與可複製成長的策略。
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品牌聚光燈在疫情帶來的產業巨變中,能逆勢成長的企業必有其獨到之處。從傳統產業起家的花緹生技美容國際有限公司(HUADRY),就是憑藉獨特的競爭力、轉戰直銷成功啟航的範例。
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影音分享觀看這集影片會讓你瞭解 1.什麼是行銷5.0? 2.直銷產業面臨五個世代是什麼? 3.五個世代和行銷5.0的共通點?
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新人培養皿在直銷的世界裡,大家都在追問一個問題:「老師,我怎麼才能打造一支強悍又忠誠的團隊?」 我總笑著說:「四個字──你得『行』,但不是你想的那麼簡單。」
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影音分享觀看這集影片會讓你瞭解 1.微商的起源 2.微商真的不等於直銷嗎 3.近兩年微商紛紛向公平會報備直銷的關鍵因素
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影音分享為什麼你的直銷業績總是不穩定?在直銷市場中,許多公司過度依賴促銷來衝業績,短期雖能見效,卻像飲鴆止渴,無法帶來長久發展。這支影片【直銷培訓與業績到底有何關聯?】將由三位資深顧問,帶你解析 直銷培訓、直銷獎金制度、多層次傳銷、傳直銷系統 之間的真正關聯。
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社群裂變學社群裂變近年成為直銷圈熱議的話題,許多外部行銷高手帶著新玩法和新工具蜂擁而入,急著幫團隊快速擴張。但問題是,當這些策略忽略直銷的核心本質,團隊間的信任鏈和複製機制就會受損,裂變成效也無法持續。要破解這場裂變迷思,唯有「以直銷為本」的跨領域專業人才,才能帶領產業迎來真正的升級與永續。
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社群裂變學每個人都從朋友圈開始,分享生活、傳遞訊息。但當分享有了價值,影響力就會從熟人圈擴散出去,逐漸成為一種品牌。社群裂變的奧秘就在於:把個人經營的點滴,轉化為能持續擴散的信任與影響力。
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高階修練場在直銷事業中,市場不只瞬息萬變,人心更是多樣難測。死守規則常讓團隊卡在瓶頸,一味圓滑則容易失去信任。真正高效的領導,不在於剛硬,也不在於妥協,而是能在原則下展現彈性,懂得因人施策、因勢調整,以清楚的價值與責任思維,創造更多可能的選項,帶領組織走向長久的信任與成長。
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新人培養皿「若把獎金制度從直銷拿掉,那它就只是傳統零售生意。」這句話,在直銷產業內被反覆引用。它既是事實的陳述,也是一記警鐘。因為在商業世界裡,獎金制度的設計不只是分潤的數學遊戲,更是戰略的表達、組織文化的生成,甚至影響直銷企業是否能活下來的根本條件。
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產業雷達站7月6日,台中市烏日區榮和路27號10樓舉辦一場結合「舊愛新生義賣會」、「熱血捐血行動」及「公益下午茶分享」的三合一公益活動,現場吸引超過500人次參與。
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產業雷達站2025年9月,Natura連續拋出兩項重大交易,進一步執行「企業簡化循環」。繼2022年啟動組織精簡策略後,Natura正逐步縮減在全球的戰線,明確把經營重心鎖定在拉丁美洲市場。
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影音分享從研發到文化,從產品到人品 ◤花緹◢用「溫良恭儉讓」打造高品質與信任堡壘。在疫情帶來的產業巨變中,能逆勢成長的企業必有其獨到之處。從傳統產業起家的花緹生技美容國際有限公司(HUADRY),就是憑藉獨特的競爭力、轉戰直銷成功啟航的範例。
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影音分享◎百萬收入的關鍵不在幸運,而在系統 在直銷事業中,「月收入百萬」常被視為領袖的標竿。許多人誤以為能達到這樣成就,是因為天時地利人和的巧合,或是個別領袖的特殊天賦。然而,事實遠非如此。影片中所揭示的真相是:百萬收入來自系統的建構與複製,來自於一套能引導新人、扶持夥伴、複製成功的直銷制度。
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新人培養皿在眾多創業選項中,直銷產業因為入行門檻低、彈性大、資源豐富,已成為全球最多人選擇的創業管道之一。根據市場統計,全球從事直銷創業的人數早已突破7億人,而其中亞洲市場更是快速成長的主戰場。儘管直銷創業人數眾多,但成功者的比率明顯伴隨一項趨勢——凡是搭配「系統化直銷培訓」的創業者,其成功率大幅提升,高達90%的高收入者背後,都有一套完善的培訓體系支撐。
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九型識人數我們每個人都渴望美好的人際關係,尤其在直銷這種以人際連結為核心的事業中,關係的品質直接影響著業績與收入。直銷之所以與其他商業模式不同,正是因為它蘊含著最濃厚的人情溫度。然而,人際關係中的五大病毒若不加以識別和處理,將成為我們成功路上的巨大障礙。
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高階修練場英雄式領導或許能帶來一時成績,但唯有互助合作,才能讓直銷團隊歷久彌新。和順品德,不是退讓,而是共贏的修養;只有凝聚人心、協同作戰,團隊才有永續的未來。
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九型識人數作為二十年專注於九型人格研究的資深顧問與企業培訓師,我常被問到一個關鍵問題:「如何準確分辨一個人的九型人格型號?」
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趨勢風向球直銷產業正同時面臨兩股不同卻同樣強烈的世代浪潮:Z世代,追求速度、體驗與參與感,朋友的推薦與社群的連結,才能影響他們的消費選擇;嬰兒潮與X世代,在退休金不足與經濟壓力下,積極尋找第二志業,渴望的不只收入,還有價值與角色的延續。兩個世代的需求看似南轅北轍,卻同樣在提醒產業:直銷不能再用單一方式經營,必須適時轉變,才能走進不同世代的生活。
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影音分享觀看這集影片會讓你瞭解 1. 什麼是靜態分紅? 2. 靜態分紅對直銷和社會的惡性影響有多大? 3. 為什麼靜態分紅的獎金制度會通過主管機關直銷報備? 4. 直銷產業裡有一個匪夷所思的非官方基金會?
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影音分享一場定期聚會,人很多,看起來氣氛也很好!但最後的成交卻寥寥無幾!連主辦的下線自己都有點洩氣了。你知道流程是哪裡出錯嗎?是不是急著想幫他調整,可是!又怕一開口太直接,讓對方覺得你在「指責」他。這時候,SBICC模型,就能幫你溫柔地說真話。
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九型識人數情緒,像暗潮般潛伏在我們日常的每一刻,卻常被我們忽略或逃避。我們是在「面對」情緒,還是早已被它牽著跑?九型人格揭示了九種情緒防衛模式,讓你認清那些看不見的習慣性反應。透過歷史名將的故事和生活中的真實案例,一步步揭開情緒背後的盲點與防衛模式,走出情緒迷霧,找回真正的自己。
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九型識人數作為二十年專注於九型人格研究的資深顧問與企業培訓師,我常被問到一個關鍵問題:「如何準確分辨一個人的九型人格型號?」
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直銷數據庫台灣在1992~2023這30年間,多層次傳銷(直銷)產業一直扮演著微妙的角色,經常在經濟困境中出乎意料地逆勢成長,卻也在外界預期樂觀時因詐騙事件或制度亂象而出現跌宕。本文將以「正旋」與「負旋」視覺化概念,呈現這個產業的特殊經濟動態。
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新人培養皿我想問你一句真心話:你是否也有過這樣的感受——某位下線天天喊要月入十萬,但每次只要你說:「這個課很重要,來上課吧!」他就像變了個人,突然消失、已讀不回,甚至說:「我太忙了啦,等有空再學。」這時候身為上線的你,內心往往崩潰三連問:
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品味生活誌紅酒有年份的風味故事,茶有濃淡與香氣的品評語彙,但當話題轉到咖啡,許多人仍停留在「順不順口」的層次。然而,一杯精品咖啡的價值,遠不止於提神,它背後隱藏著從產地、處理法、烘焙到沖煮的全鏈科學與藝術。當你聽到「這什麼咖啡這麼貴!」時,也許正是理解咖啡文化深度的起點。
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產業雷達站面對全球健康意識抬頭與市場快速變動,葡眾企業7月22日正式宣布全面升級為全新品牌「UVACO葡眾」,重新定義健康生活新標準,並啟動全球營運計畫:首站選定馬來西亞吉隆坡,象徵品牌邁向國際市場的重要里程碑。
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品牌聚光燈在生物醫學迅速發展的浪潮中,幹細胞技術逐步從實驗室的尖端研究,轉化為貼近民眾的健康新選擇。這場生物醫學的革命,不僅仰賴科技突破,更必須建立科學與產業間深厚的信任基礎。
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影音分享觀看這集影片會讓你瞭解 1.直銷產業面對五世代共存的市場要如何因應? 2.行銷5.0與獎金制度的關聯性? 3.多元化獎金制度是什麼?
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九型識人數作為九型人格專家,我認為習慣的養成與性格類型息息相關。每種人格類型都有獨特的動機驅動、恐懼阻礙和成長路徑,因此在塑造有效習慣時,應考慮這些內在差異。以下將從九型人格視角,重新詮釋習慣養成的智慧。
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團隊向前行【團隊向前行】 沒有生養眾多,卻一堆人叫她老媽 ◤玫琳凱首席督導陳法伶◢ 用愛帶人、用心陪走
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趨勢風向球現在,AI可以幫你寫邀約話術、發社群貼文,還能分析客戶資料,幫你找出潛力客戶。聽起來很酷,但也難免讓人擔心:我們還剩下什麼是AI搶不走的?
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產業雷達站台灣燕窩領導品牌廣生堂集團於6月29日盛大慶祝成立30周年,同時啟動旗下全新健康直銷事業體「力量國際健康 Power Life」,吸引約千名產業人士及消費者共襄盛舉,見證品牌從創立到創新的蛻變里程。
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九型識人數在直銷市場,團隊是成就與失敗的分水嶺。遇到對的夥伴,事半功倍;遇到錯的人,則步步為艱。本篇從「顏值」「才華」「性格」三大面向,帶你看懂人際互補與團隊協作的黃金公式。掌握這些準則,你將更精準地鎖定能並肩作戰的黃金拍檔,讓團隊戰力全面升級。
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焦點話題在媒體和社群頻繁報導直銷負面事件的今天,許多人對直銷充滿誤解與偏見。當「詐騙」這樣刺耳的詞語,經常被不加區分地掛在直銷頭上,合法經營的企業和努力奮鬥的從業者,卻無法得到公平的聲音。
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新人培養皿在商業世界,信任是無形但最有力的貨幣。尤其是第一次見面,往往決定了未來合作的可能性。如何快速拉近彼此距離,讓對方願意放下心防、打開話匣子?靠的是一套細膩且真誠的信任技術——「笑、眼、讚、幽、惠、幫」六字箴言。
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九型識人數在上篇文章中,我們通過九型人格的視角,深入剖析了人際關係中的五大病毒:評判、玻璃心、漠視、不當期待和情緒化。這些病毒如同現實中的病原體,不被正視時會持續侵蝕我們的關係健康。現在,讓我們探討如何運用九型人格的智慧,以5G法則為武器,高效治療這些關係病毒。
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高階修練場在直銷產業蓬勃發展的今天,許多人把「帶線」視為成功的起點,然而,僅有忠誠並不足以支撐持續成長的團隊。真正決定直銷帶線成敗的核心,是誠信──落實在每個細節的責任與承諾。誠信不只是道德口號,而是打造長期穩固合作關係、促進團隊複製與持續獲利的關鍵因素。
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新人培養皿在直銷領域裡,成功的關鍵之一,就是掌握「說故事」這項能力。故事行銷並不是一個新概念,但為何在直銷領域特別重要?因為故事本身具有強大的說服力。
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焦點話題公平交易委員會發布我國113年多層次傳銷事業經營發展狀況調查結果指出,多層次傳銷事業經過112年營業總額創新高後,113年整體營業總額略為下降,但仍第4年破千億元。
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九型識人數情緒一上來,你會習慣衝動反應,還是能停下來好好看清楚?當你開始辨識「這是哪一型情緒在作祟」時,內心也悄悄打開了另一扇門。 九型人格像一張陪你穿越情緒風暴的地圖,引導你跳脫慣性反應,找到更自在的回應方式。從被情緒牽著走到主動帶領情緒,你將活得更真實、更有力量。
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新人培養皿在直銷產業裡,「教育訓練」與「培訓」常常被混為一談。前者像是地基,幫助新進夥伴理解產品、制度與規範;後者則像是翅膀,讓直銷人能在市場中真正起飛。唯有兩者交互運作,組織才能既守住制度底線,又兼顧市場活力。